山西特岗教师服务满三年后考核合格即可入编,这是山西省为基层教育输送稳定师资的重要政策。具体实施需满足以下条件:
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服务期与考核机制
特岗教师需完成3年服务期,期间年度考核均达"合格"以上。部分地区要求连续3年无重大教学事故,且需通过县级教育部门的综合评估。 -
编制转换流程
- 服务期满后,由县教育局会同人社局组织专项考核
- 通过者纳入当地事业编制管理,享受与在编教师同等待遇
- 部分县区存在编制指标轮候情况,需关注当地当年政策。
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特殊情形说明
- 孕期/哺乳期教师可申请延期考核
- 服务期间获省级以上表彰的可优先入编
- 主动离职或考核不合格者不享受政策。
建议关注山西省教育厅每年6月发布的特岗教师转编实施细则,并保留服务期间的所有考核材料备查。该政策为特岗教师提供了明确的职业发展通道,但具体执行可能存在县域差异。