在国企体系中，高级工程师（副高/正高）、高级经济师和高级政工师通常是最吃香的职称，其中高级工程师（尤其是正高级）因技术含金量高、晋升空间大、薪资福利优厚而成为热门选择。
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高级工程师（副高/正高）：技术类国企的核心职称，尤其在能源、建筑、制造等行业需求量大。正高级工程师（教授级）是技术路线的顶峰，享受专家待遇，甚至可参与重大决策。副高职称（如高级工程师）是晋升管理层的重要跳板。
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高级经济师：适合财务、战略规划等岗位，在国企改革和市场化转型中作用突出。持有该职称者常担任财务总监、投资主管等要职，薪资对标管理层。
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高级政工师：党群、人力资源领域的权威职称，在国企党建强化背景下需求增长。晋升至党委书记或纪委书记等职务的关键资质，稳定性强但晋升周期较长。
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其他热门职称：如高级会计师（金融类国企）、高级项目管理师（工程类国企）也有竞争力，但需结合行业特性选择。
职称的“吃香”程度取决于行业、企业性质及个人职业规划，建议优先选择与核心业务挂钩且晋升通道明确的职称，同时关注国企政策导向（如技术自主化、党建等）带来的机遇。
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