​​挂靠单位交社保被查后，已缴纳的社保费用通常无法退还，且可能面临罚款、信用受损等法律后果。​​ 挂靠社保本质是虚构劳动关系，属于违法行为，社保部门一旦查实会清退违规缴费记录，仅个人账户部分可能退回，但统筹账户资金将全部损失，并需承担骗保责任。

1. ​​法律定性​​
   挂靠社保通过伪造劳动合同、工资流水等手段虚构参保资格，违反《社会保险法》第八十八条，明确界定为骗保行为。被查后不仅需退回已领取的待遇，还可能按骗取金额的2-5倍罚款，甚至追究刑事责任。

2. ​​退费可能性​​
   若尚未领取待遇，违规缴费记录会被直接清退，仅退还个人账户余额（如养老保险个人缴纳的8%），单位缴纳部分（如养老保险统筹账户的15%）不予退回。若已骗取待遇（如养老金、医保报销），需全额退还并处罚款。

3. ​​实际风险​​
   挂靠公司跑路、个人信息泄露是常见隐患。部分中介收取高额服务费后未实际缴费，导致参保人财社两空。违规记录将纳入社保失信名单，影响**、就业等社会信用。

4. ​​合法替代方案​​
   灵活就业人员可通过官方渠道以个人身份参保，享受同等养老、医疗待遇。部分地区允许户籍地参加城乡居民社保，缴费压力更低，但需注意待遇差异。

​​切勿冒险选择挂靠社保！​​ 通过虚构劳动关系参保不仅无法保障权益，还可能面临法律制裁。建议咨询当地社保局或税务部门，选择合法合规的参保方式，确保长期福利不受损害。