社保挂靠单位5年办理退休仍会被严查，且可能面临法律风险与养老金追回等后果。

1. 法律明确禁止挂靠行为
   挂靠社保属于虚构劳动关系，已被国家定性为骗保行为。2023年5月起，社保部门加大审核力度，一旦发现挂靠记录，可能直接停办退休手续，甚至追究法律责任。

2. 退休审核重点核查劳动关系真实性
   社保部门会查验工资流水、劳动合同等材料，挂靠者因无真实用工关系，无法提供有效证明。若挂靠期间存在断缴或企业异常，还可能影响缴费年限认定。

3. 经济与权益双重损失风险
   挂靠需个人承担全部社保费用及服务费，成本高于正常参保。若被查实，已缴费用可能无法退回，已领取的养老金也会被追缴，并面临2-5倍罚款。

4. 长期影响退休待遇
   即使侥幸通过审核，后续抽查发现违规将取消退休资格，需补缴或延迟退休，导致累计缴费年限不足，养老金大幅缩水。

提醒： 务必通过正规渠道参保，如灵活就业社保或真实就业单位缴费，避免因小失大。