不能

根据我国养老金调整政策， 当年退休的人员通常不能享受当年的养老金上调 ，具体规则如下：

一、调整范围限制

1. 时间节点为退休前12个月

养老金调整以退休人员 2024年12月31日前 办理退休手续并开始领取养老金为条件。

2. 2020年退休的特殊情况

若退休时间在2020年上半年，部分地区（如江苏、广东）允许参加当年的养老金调整，但需符合当地具体政策。

二、调整依据与计算方式

养老金由 基础养老金和个人账户养老金 组成，计算公式为：

$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

调整时， 社会平均工资 取 退休时上一年度 的数据，因此退休当年工资基数固定，无法调整。

三、政策统一性说明

• 机关事业单位与企业职工统一标准

2020年养老金调整仅覆盖2024年12月31日前退休人员，2021年退休人员仍按原基数计发。

• 未来调整的延续性

若2025年养老金调整，新退休人员（如2025年1月退休）仍无法享受当年调整，需等到2026年1月起执行新基数。

四、其他说明

• “吃亏”问题

若退休时间接近调整节点（如2024年底前退休），可能按调整前基数计发，但不会低于调整后水平。

• 咨询建议

具体政策可能因地区而异，建议退休前咨询当地社保部门或官方渠道。

养老金调整具有 “按年份划线” 特征，退休当年无法享受调整，但可确保不低于调整前待遇。