​​12月退休的人员次年能否涨退休金，取决于退休时间是否在政策调整的截止日期前（通常为前一年12月31日）。若在2024年12月31日前退休，2025年可享受养老金上调；若在2025年1月及之后退休，则需等待下一年调整。​​

1. ​​政策覆盖范围明确​​
   养老金年度调整针对上一年底前已办理退休手续并领取养老金的人员。例如，2025年调整范围仅覆盖2024年12月31日前退休者，2025年新退休人员按新基数计发，不参与当年调整。

2. ​​调整机制与涨幅因素​​
   调整采用“定额+挂钩+倾斜”三结合方式：

   • ​​定额部分​​：每人固定增加金额（如2025年预计40-45元）；
   • ​​挂钩部分​​：与缴费年限、原养老金水平挂钩（如每多缴1年增加1.5-1.8元）；
   • ​​倾斜部分​​：高龄（70岁以上）、边远地区或低收入群体额外补贴。

3. ​​新退休人员待遇计算​​
   2025年新退休人员的养老金基于最新社平工资和缴费数据核算，基数通常高于往年，虽不参与当年调整，但初始金额可能更高。

​​提示​​：退休人员可通过社保局官网或“电子社保卡”查询具体调整金额，补发差额一般于次年7月前到账。