2025年贵州事业编报考最终人数预计突破15万，竞争比或达1:50，基层岗位和热门单位成焦点。
近年来，贵州事业单位考试热度持续攀升，2025年报考人数可能再创新高。主要原因包括：一是就业压力增大，编制岗位稳定性受青睐；二是贵州基层医疗、教育等领域扩招，吸引大量应届生和社会考生；三是部分热门单位如省直机关、贵阳主城区岗位竞争激烈，个别岗位可能出现“百里挑一”现象。
报考趋势呈现三大特点：乡镇岗位占比提高，但偏远地区仍面临“冷热不均”；专业限制放宽的综合性岗位报名人数激增；“三不限”岗位竞争白热化，需提前规划备考策略。
考生需注意，最终数据以官方公告为准，但提前预判形势有助于科学选岗。建议结合自身条件，避免扎堆热门岗位，同时关注招录比动态调整报考策略。
1143人 根据2025年公务员省考相关公告信息，部分省份的进面人数如下： 西藏自治区 共计划招录1143人，采用面试人数与职位计划招录人数3:1的比例，从高分到低分择优确定进入面试人员。 贵州省 计划招录6719人，其中公务员职位5521人，人民警察职位1198人，但具体进面人数需以最终录取结果为准。 山西省 共招录6005人，提供5149个职位，扩招22%，但未明确提及进面人数。 云南省
贵州公务员考试的总分是300分 ，这一设置旨在全面评估考生的综合素质和能力。以下是对这一问题的详细解答： 1.考试科目与分值分布：贵州公务员考试主要包括两个科目：《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》满分是150分，主要考察考生的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析等方面的能力。《申论》满分也是150分，主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力
贵州省公务员考试面试名单是考生进入面试环节的重要依据，由官方发布并包含考生姓名、准考证号等信息，需通过指定渠道查询（如各考区公告或人事考试网）并按时确认资格。 查询渠道与时间 面试名单通常在笔试成绩公布后由贵州省各级机关或人社局官网发布（如黔南、六盘水考区公告），部分单位会通过邮件或电话通知。考生需密切关注报考单位通知，避免错过确认截止时间（例如2025年黔南考区要求4月25日前领取准考证）。
60分 贵州省考进入面试的分数线需结合笔试成绩和岗位竞争情况综合判断，具体如下： 一、笔试合格分数线 公务员职位 省级机关/市（州）级机关（A类卷）：53分 县（市、区）级机关/乡（镇、街道）机关（B类卷）：50分 人民警察职位 一般职位（A类卷）：51分 一般职位（B类卷）：50分 公安机关人民警察职位（A类卷）：51分 公安机关人民警察职位（B类卷）：49分 二、面试合格分数线
170分 根据贵州省公务员考试的相关信息，乡镇岗位进入面试的分数线需结合笔试成绩和岗位竞争情况综合判断，具体说明如下： 一、笔试合格分数线 普通公务员职位 B类卷 （乡镇/街道机关）：2024年及以后年份的最低合格分数线为 170分 ； A类卷 （省/市/县机关）：2024年及以后年份的最低合格分数线为 170分 。 人民警察职位 一般职位（A类卷）
60分 贵州省公务员面试分数线的基本情况如下： 一、合格分数线 通用分数线 面试成绩满分为100分，合格分数线为 60分 ，未达者无法进入下一环节。 特殊岗位分数线 人民警察职位 ：一般职位（A类卷）51分，B类卷50分；公安机关人民警察职位（A类卷）51分，B类卷49分。 二、分数占比与总成绩计算 总成绩计算公式 ： $$总成绩 = 笔试成绩 \times 60% + 面试成绩
贵州省考笔试进面需同时满足两个分数线：全省统一的最低合格线和岗位竞争形成的进面线。2025年参考标准为：省级/市级机关职位（A类卷）53分、县级/乡镇职位（B类卷）50分，热门岗位实际进面分通常需高出合格线20%-30%。 一、两类分数线缺一不可 最低合格线 ：全省统一划定，2025年A类卷53分、B类卷50分，警察职位略低1-2分。仅达此线可保留笔试成绩，但未必能进面。 岗位进面线
贵州选调生笔试成绩进入面试的分数线要求如下： 基本分数线 贵州选调生考试总分为300分，通常要求 行政职业能力测验（行测）60分以上，且总分达到110分以上 才能进入面试。 特殊说明 具体分数线可能因年份、岗位类型及地区政策有所调整，建议考生以 贵州省人力资源和社会保障厅或官方公告 发布的最新信息为准。 部分岗位可能对报考条件（如基层岗位、艰苦边远地区等）有额外要求，需关注岗位具体说明。
2024年云南省考报名入口为云南省公务员考试专题网站（http://www.ynhrss.gov.cn/ ），报名时间预计为2024年2月中下旬，需提前注册账号并准备身份证、学历证明等材料。 报名前需确认符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件，避免因资格不符导致审核失败。报名流程包括填写个人信息、上传证件照、选择报考职位并缴费，注意核对信息准确性。逾期未缴费视为放弃
关于公务员优秀比例的问题，结合不同场景和考核机制，具体说明如下： 一、常规考核优秀比例 基础比例标准 公务员年度考核优秀等次比例通常控制在 15%以内 ，即每100名公务员中最多评选15名优秀公务员。这一比例是多数地区的通用标准。 特殊情形的调整 若公务员在本单位连续3年考核为优秀，或获得省级以上表彰（如集体二等功以上），所在部门（单位）可将考核优秀比例提高至 20% ，但不得超过20%。
政治、法律、经济等综合知识 贵州事业单位公共基础知识（公基）150分考试内容及题型可总结如下： 一、考试内容构成 核心知识板块 政治 ：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治等。 法律 ：宪法、民法、行政法等基础法律知识。 经济 ：经济学原理、财政政策、货币政策等。 管理 ：行政公文写作、组织协调能力等。 科技人文 ：科技发展动态、人文社会常识等。 其他内容 时事政治
2025年国家公务员考试计划招录3.97万人 ，这一数字相较于上一年度的3.96万人仅增加约160人，增幅为0.3%，是近年来增幅最小的一年。 1. 应届毕业生招录计划继续增加 2025年国考中，专门面向应届高校毕业生的职位计划达2.67万个 ，较上年增加700个。这一趋势体现了政策对高校毕业生的倾斜，旨在缓解就业压力，同时吸引更多优秀毕业生加入公务员队伍。 2. 基层岗位招录力度加大
2025年贵州省公务员考试报名人数达28.6万人 ，创历史新高，较2024年增长约12% 。其中，最热门岗位竞争比突破800:1 ，基层岗位占比超60%，反映出"稳就业"政策导向下公考持续升温的趋势。 核心数据亮点 总报名人数创新高 ：28.6万报考者中，应届毕业生占比达47%，"三不限"岗位平均竞争比达320:1 地域分布差异明显 ：贵阳、遵义两地岗位占报名总量53%
根据贵州省财政厅发布的考后审核流程，2024年及之后初级会计考试合格人员需通过以下步骤完成审核： 一、审核时间与方式 审核时间 2024年审核时间为2024年6月25日至7月15日（工作日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。 注意：其他年份的审核时间需以当年官方通知为准，一般集中在考试后2-3个月 。 审核方式 线上审核
贵州省初级会计考试需要审核，采用考后资格审核方式，成绩合格者需提交材料审核通过方可领证。 审核材料通常包括身份证、学历证明、报名信息表等，未通过审核将取消成绩。审核流程由当地财政局通知，考生需及时关注官方公告。 贵州省初级会计考试审核分为线上或线下提交材料，具体方式以当年通知为准。考生需确保材料真实有效，伪造资料将面临禁考等处罚。审核时间一般在成绩公布后1个月内，逾期未提交视为自动放弃
贵州省对注册会计师（CPA）提供多项补贴政策，旨在吸引和留住高端财务人才，促进当地经济发展 。这些补贴政策涵盖了执业补贴、人才奖励以及继续教育等多个方面，为注册会计师提供了实实在在的支持。 执业补贴是贵州省吸引注册会计师的重要措施之一 。根据相关政策，注册会计师在贵州省注册并执业满一定年限后，可以申请执业补贴。具体补贴金额根据注册会计师的执业年限、所在地区以及服务的企业类型有所不同。例如
贵州省初级会计补贴的领取需满足条件并通过财政局提交申请，关键步骤包括资格确认、材料准备、在线或现场提交以及审核反馈。 确认申请资格 申请人需持有贵州省颁发的初、中、高级会计资格证书，并在贵州省年度考试中成绩合格。同时需提供有效身份证件，部分情况可能要求证书为2017年后取得。 准备申请材料 包括填写财政局提供的申请表（需签字盖章）、初级会计证书原件及复印件、身份证正反面复印件等
