2025年国家公务员考试计划招录3.97万人，这一数字相较于上一年度的3.96万人仅增加约160人，增幅为0.3%，是近年来增幅最小的一年。

1. 应届毕业生招录计划继续增加

2025年国考中，专门面向应届高校毕业生的职位计划达2.67万个，较上年增加700个。这一趋势体现了政策对高校毕业生的倾斜，旨在缓解就业压力，同时吸引更多优秀毕业生加入公务员队伍。

2. 基层岗位招录力度加大

基层岗位的招录计划达到2.75万个，比上年增加500个。这表明国家持续加强基层公务员队伍建设，尤其是在县乡两级机构，进一步推动政策落地和基层治理能力提升。

3. 报名人数创历史新高，竞争加剧

2025年国考通过资格审查的报名人数高达341.6万人，平均竞争比达到86:1，创下历史新高。这一数据不仅反映了公务员职业的吸引力，也凸显了就业市场的竞争压力。

4. 竞争冷热不均，地区差异明显

国考职位的竞争程度存在显著差异，经济发达地区如江苏、浙江、广东等，以及考生大省如河南、山东的竞争尤为激烈。与此一些特殊职位如医学、体育等领域的岗位，因报考信息不对称而出现“冷门”现象。

总结

2025年国考录取人数虽保持稳定，但报考人数的持续增长和竞争比的提升，表明公务员考试仍是众多求职者的首选。对于考生而言，了解职位需求、合理选择报考方向，将有助于在激烈的竞争中脱颖而出。