单位同意报考证明是否一定要盖公章，取决于报考的具体类型和要求。以下为详细说明：

1. 国有单位在职人员

• 是否需要盖章：必须盖章。
• 原因：国有单位在职人员需要提供单位同意报考证明，证明需加盖单位公章。这是因为国有单位员工可能存在服务协议或档案管理限制，未盖章的证明可能被视为无效。

2. 事业单位在职人员

• 是否需要盖章：分情况而定。
  • 编制人员：需要盖章。
  • 劳动合同工：可以不盖章，但需提供劳动合同等相关证明材料。
• 原因：事业单位编制人员需明确单位同意其报考，以避免后续纠纷；而劳动合同工则可能不受严格限制。

3. 私企在职人员

• 是否需要盖章：不需要盖章。
• 原因：私企员工在提供单位同意报考证明时，不需要单位盖章。如果面试前已解除劳动合同，只需提供离职证明即可。

4. 其他注意事项

• 假章或伪造证明的风险：任何伪造或私刻公章的行为均属违法，一旦发现将被取消录用资格，甚至追究法律责任。
• 证明提交时间：通常在面试资格复审时提交，具体要求需参考招考公告。

总结

国有单位在职人员和事业单位编制人员必须提供盖有公章的同意报考证明，而私企员工和部分事业单位劳动合同工则不需要盖章。建议考生提前与单位沟通，并严格按照招考公告要求准备相关材料，以免影响资格审核。