​​生产经营单位必须具备法定的安全生产条件，核心包括依法取得证照、健全制度规程、配备安全管理人员、保障场所设备合规、落实全员培训与防护措施，并建立风险分级管控和应急管理体系。​​

1. ​​法定资质与制度基础​​
   依法取得营业执照、行业许可等证照是首要条件，同时需制定覆盖全流程的安全生产规章制度和操作规程，例如危险作业审批、隐患排查治理等制度，确保每项操作有章可循。

2. ​​人员配置与能力保障​​
   必须设置安全生产管理机构或配备专职管理人员，高危行业需注册安全工程师；主要负责人和管理人员须通过考核，特种作业人员持证上岗，全员需经安全培训合格。

3. ​​设施设备与场所合规​​
   生产经营场所、设备设施及工艺需符合国家标准或行业标准，例如矿山、化工单位需满足防爆、防泄漏要求，并定期检测维护。劳动防护用品必须达标，且针对职业危害定期健康检查。

4. ​​风险管控与应急管理​​
   建立风险辨识评估和分级管控制度，对重大危险源专项管理。制定生产安全事故应急预案，配备救援器材，定期演练。高危行业还需建立实时监测预警系统。

5. ​​责任落实与监督机制​​
   实行全员安全生产责任制，明确各岗位责任清单，考核结果与奖惩挂钩。国有单位需将安全绩效纳入负责人业绩考核，并通过职工代表大会监督履职情况。

​​提示：​​ 安全生产是动态过程，单位需持续对标法规更新制度、强化技术升级（如智能化监控），并通过第三方审计查漏补缺，才能长效规避风险。