以下是不同场景下的聘任公告模板，供您参考：
一、公司岗位聘任公告模板
1. 基础岗位聘任公告
（适用于行政管理、人力资源等常规岗位）
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标题 ：[公司名称]岗位聘任公告
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正文 ：
根据公司发展需要，经研究决定，现聘任[姓名]为[岗位名称]，任期[年限]。 工作职责：[简述岗位职责]
职称/待遇：[薪资范围、社保等]
报到时间：[具体日期]
附：[相关文件或审批表]
2. 项目专项聘任公告
（适用于临时性或项目性工作）
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标题 ：[公司名称]关于[项目名称]项目负责人聘任公告
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正文 ：
为确保项目顺利推进，经公司研究决定，特聘请[姓名]担任[项目名称]项目负责人，项目周期为[起止时间]。 职责范围：[项目目标、管理权限]
绩效考核：[考核标准]
3. 内部岗位调整公告
（适用于人员调动或职责变更）
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标题 ：[公司名称]人事调整公告
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正文 ：
由于工作需要，现对[姓名]的岗位进行调整，调整后担任[新岗位名称]，调整生效日期为[具体日期]。 原岗位工作内容保持不变。### 二、其他场景聘任公告模板
1. 学校家委会聘任公告
（适用于教育机构）
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标题 ：[学校名称]家委会成员聘任公告
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正文 ：
为增强家校合作，经学校研究决定，聘任[姓名]为第一届家长委员会委员，任期[年限]。 职责：[家委会工作内容]
2. 公务员岗位聘任公告
（适用于政府机构）
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标题 ：[单位名称]公务员岗位聘任公告
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正文 ：
根据公务员管理相关规定，经批准聘任[姓名]为[岗位名称]，任职期为[年限]。- 附 ：[录用通知书、考核结果]
三、注意事项
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格式规范 ：使用公司官方模板或政府公文模板，确保格式统一；
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内容完整 ：需包含岗位名称、聘任人、受聘人、任职期限、工作职责等要素；
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法律合规 ：明确双方权利义务，建议加入竞业禁止、保密条款等；
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审批流程 ：需经公司领导审批后发布，附上相关决策文件。
如需进一步定制，可结合具体场景调整模板内容。