个人简历模板对毕业生求职至关重要，它能高效展示教育背景、技能特长和实习经历，帮助HR快速匹配岗位需求。 以下是核心要点：

1. 基础信息简明扼要
   姓名、联系方式、学历等需清晰列出，避免冗余。例如，应届生可突出毕业院校、专业及GPA，搭配简洁的自我评价（如“踏实肯干，擅长团队协作”）。

2. 技能与岗位强关联
   根据目标职位调整内容：技术岗罗列编程语言、软件工具；文职类强调办公软件、外语能力。避免泛泛而谈，用数据支撑（如“熟练使用Python完成3个数据分析项目”）。

3. 经历突出成果而非职责
   实习/项目经历按“时间+公司+成果”格式撰写，例如“2024年XX公司市场部实习生，策划活动吸引500+参与者，转化率提升15%”。校园经历可选与求职相关的职务或比赛奖项。

4. 设计兼顾专业与个性
   模板选择单栏式或简约风格，避免花哨配色。关键信息加粗或分区块排版，确保HR 10秒内捕捉重点。PDF格式更通用。

优秀简历是毕业生求职的“敲门砖”，精准匹配、数据量化、简洁美观是关键。定期优化内容，针对不同岗位定制版本效果更佳。