重新规培

根据2025年最新规培政策及相关管理办法，规培三年未通过者需承担以下后果及应对措施：

一、基本处理要求

1. 工资与补贴处理

   未通过规培者需返还已发放的工资及国家补贴，并赔偿相关费用。若与单位签订服务期协议，还需支付违约金（不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用）。

2. 服务期限制

   三年内不得再次参加规培，需以社会人或委培学员身份自费完成剩余规培期，且期间无法享受国家及省级补贴。

二、考试重考机制

1. 单科未通过处理

   结业考核分为专业理论考核和临床实践能力考核，未通过任一科目需进入下一考核周期（每2年为一个周期），连续两年未通过则需重新参加全部考核。

2. 补考机会

   部分地区（如上海）允许未通过科目申请次年补考，但仅限组织多次考核的考区。

三、其他注意事项

1. 学历与执业资格

   未通过考核者无法获得规培证，需先通过全部考核才能申请执业医师资格证。若连续三年未通过，可能影响后续职业发展。

2. 政策差异

   具体规定可能因地区而异，例如河北省明确顺延培训时间不超过3年且自费，而其他地区可能要求直接重新规培。建议以所在省份最新政策为准。

四、应对建议

1. 分析失败原因

   通过补考或重考，针对知识薄弱环节制定学习计划，如参加培训课程、加入学术讨论组等。

2. 职业规划调整

   若多次未通过且无法通过考试，需重新评估职业方向，考虑其他医疗领域或岗位。

3. 法律权益保护

   签订服务期协议时，注意协议条款的合法性，避免因违约金纠纷影响就业。

以上信息综合了国家及部分地区最新政策，具体执行以当地卫生行政部门规定为准。