​​副高与高级职称的核心区别在于等级、评审条件和职业定位：副高是高级职称的次一级别，需取得中级职称满5年并具备一定科研成果；而高级职称（通常指正高）是专业技术人员的最高级别，要求副高满5年且成果更突出，两者在薪资、职责和行业影响力上存在显著差异。​​

1. ​​等级差异​​
   副高属于高级职称中的较低层级（如高级工程师、副教授），而高级职称一般指正高（如教授级高工、研究员），是职称体系的顶端。正高在学术地位、行业话语权上明显高于副高，相当于大学正教授级别。

2. ​​评审条件​​
   副高通常需本科以上学历、中级职称满5年，发表1篇以上论文或获市级奖项；正高则要求副高满5年，发表3篇以上论文或获更高级别奖项，且需在领域内有重大创新或行业贡献。

3. ​​职责与影响力​​
   副高人员多担任技术骨干或项目负责人，解决复杂问题；正高则主导行业前沿研究、制定技术标准，并承担团队领导职责，对行业发展有引领作用。

4. ​​薪资与待遇​​
   正高薪资普遍高于副高，且享受特殊津贴、科研经费等资源，社会认可度更高，尤其在高校、科研院所和大型企业中差异显著。

​​总结​​：副高是晋升正高的必经阶段，两者差异体现在职业高度和综合要求上。建议从业者根据自身规划，提前积累成果并关注评审动态，以顺利实现职称跃升。