副高级5级职称在事业单位中相当于公务员的副县级（副处级）待遇，且实际待遇略高于副县级，接近正处级水平。

1. 级别对应关系
   副高级职称分为5级、6级、7级三个等级，其中5级是副高职称中的最高档。副高5级的待遇明显高于副高7级（略低于副县级），与副高6级（基本等同副县级）相比，其薪资和福利更优，接近公务员正处级标准。

2. 具体差异与适用范围
   副高5级在事业单位专业技术岗位中属于高级职称，通常对应高校教师、科研人员等岗位。其待遇优势体现在绩效工资、岗位津贴等方面，但需注意：职称与行政职务无直接隶属关系，转任公务员需通过选拔程序，且一般对应副科级及以上领导岗位。

3. 行业与地域影响
   不同地区或单位可能存在细微差异，例如经济发达地区可能进一步缩小副高5级与正处级的待遇差距。教育、医疗等行业的副高5级职称含金量较高，社会认可度与公务员副县级相当。

总结：副高5级职称的待遇定位明确，虽无行政权力，但经济待遇接近甚至部分超越副县级，是专业技术人才职业发展的重要里程碑。