事业单位公共基础知识和行政职业能力测验（行测）在考试内容、考察重点和适用范围上有明显区别，具体分析如下：

一、考试内容构成

1. 公共基础知识

   • 覆盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多领域知识，以选择题和判断题为主，侧重基础知识的记忆与简单应用。

   • 包含法律（如法理学、宪法）、经济、管理、人文科技等模块，部分考试会涉及公文写作或申论类题目。

2. 行测

   • 包含五大部分：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析，部分省份会加入写作部分。

   • 常识判断：涉及政治、经济、法律、科技等基础知识，但深度和广度均低于公共基础知识。

   • 其他模块：言语理解与表达（词汇、阅读理解）、判断推理（图形、逻辑题）、数量关系（数学计算）、资料分析（数据解读）等，侧重综合应用能力。

二、考察重点与深度

• 公共基础知识 ：

  侧重知识面广度，如法律条文记忆、时政热点分析，但无需深入理解。

• 行测 ：

  侧重能力考查，如逻辑推理速度、数学计算准确性、资料分析效率等，题目难度较高。

三、适用范围与题型差异

• 公共基础知识 ：

  事业单位通用科目，各省考试内容差异较大，但政治和法律类题目占比相对稳定。

• 行测 ：

  公务员考试专用，全国统一大纲，题型设置固定（如江苏、吉林等省不考常识判断）。

四、难度与题量

• 公共基础知识 ：

  难度较低，题量较少，做题时间充裕，侧重基础知识的掌握。

• 行测 ：

  难度较高，题量较大，需在规定时间内完成，考察综合应用能力。

总结建议

• 备考方向 ：公共基础知识需系统记忆知识点，行测需提升解题速度与准确性。

• 区分记忆 ：公共基础知识侧重“广度”，行测侧重“深度与速度”。