新疆视同工龄认定标准主要依据参保前的工作年限及政策规定工龄两部分组成，具体如下：

一、视同工龄的认定条件

1. 参保前工作年限

   必须满足当地社保建立个人账户之前的连续工作年限，且未出现违反劳动法律法规的情况。

2. 政策规定工龄

   包括：

   • 下乡知青工龄 ：如知青下乡落户期间，若政府文件明确将这段时间计入工龄，则可认定为视同工龄；

   • 其他特殊工种工龄 ：如原国有集体企业职工，符合国家连续工龄计算政策的时间段。

二、2024年视同工龄认定时间节点

2024年新疆对视同工龄的认定有明确时间要求，需在退休前完成相关手续。

三、所需材料

办理退休时需提供：

• 工资流水 ：用于核对参保前工资基数，辅助确认工龄计算；

• 档案材料 ：如下乡知青需提供政府文件证明工龄。

四、注意事项

1. 地区差异 ：具体认定标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局或人力资源部门；

2. 欠缴工龄处理 ：若存在欠缴月份，需补缴后方可计入个人账户。

五、工龄计算示例

某职工1970年参加工作，1978年参保，1990年退休。若1970-1978年因知青下乡符合政策规定，则1970-1978年计入视同工龄，1978-1990年计入实际缴费工龄，总工龄为1978-2025年。

以上信息综合了社保政策及地方实践，具体以新疆维吾尔自治区最新规定为准。