关于一级建造师报名时工作经历造假的问题，综合相关规范和案例，具体说明如下：

一、工作经历造假属于违规行为

根据《建设工程造价工程师职业资格管理办法》及相关考试规定，报考条件中的工作年限要求属于严格审核内容。提供虚假工作经历属于 资历造假 ，属于报考不诚信行为。

二、造假后果

1. 考试结果处理

   若在考试前发现提供虚假证明材料，考生将被取消考试资格，已取得的成绩无效，无法通过考试。

2. 证书失效

   已取得一级建造师资格证书的，将依据《人力资源社会保障部令第12号》规定， 当次全部科目考试成绩无效 ，并取消其专业技术资格，收回资格证书。

3. 禁止再次报考

   考生 3年内不得参加一级建造师执业资格考试 ，且 2年内不得参加其他专业技术人员资格考试 。

三、补充说明

• 学历与工作年限的关联性

  若考生通过 注册假学历 或 关系注册公司 等方式规避工作年限要求，仍可能因其他违规行为（如专业不符、单位印章造假）被查。但当前考试信息化程度提高，学历查询（如学信网）和社保、工资流水等材料的联网审核，降低了此类造假手段的有效性。

• 历史案例参考

  2014年山东莱州市曾通报一例考生因提供虚假证明材料取得证书，11年后复查时因学历专业不符被取消成绩。说明即使时间间隔较长，但造假行为仍可能被追溯处理。

四、建议

建议考生务必 如实提供工作经历证明材料 ，可通过以下方式验证：

1. 提供完整社保缴纳记录；

2. 提供工资流水及单位盖章的劳动合同；

3. 参考第三方机构出具的职业经历验证报告。

若对报名条件有疑问，建议咨询当地人事考试机构，避免因信息误差导致违规风险。