人事部门概述
人事部门，也称为人力资源部，是一个单位中专门负责管理人力资源的部门。它的主要职责包括招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度的建立和执行，以及员工档案的管理等。人事部门与行政部的关系
在一些大公司中，人事部门与行政部虽然都属于人力资源管理工作，但它们是两个不同的部门。人事部主要负责人力资源的六大模块工作，而行政部的工作则相对杂，有时也会涉及到部分人事方面的行政工作。这两个部门都是公司的职能部门，为业务部门提供服务。省厅直属事业单位的人事管理
对于省厅直属的事业单位，其人事管理通常归属于相应的省厅。这些事业单位本身也有自己的人事部门，可能是人事处或其他名称。因此，如果遇到人事问题，应该联系相应省厅的人事处或单位内部的人事部门。人事部门的历史沿革
在中国，人事部门有着悠久的历史。例如，1950年中央人民政府人事部成立，后来经过多次改革，最终在2008年将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。结论
综上所述，人事部门是一个单位中专门负责人力资源管理的部门，它可能被称为人事部或人力资源部。在大公司中，人事部门与行政部分属不同的职能部门。对于省厅直属的事业单位，其人事管理通常由相应的省厅或单位内部的人事部门负责。人事部门在中国有着长期的发展历史，经历了多次改革，现在通常被称为人力资源和社会保障部。
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