工程相关人力资源服务收费标准

• 工程预算、标底、工程量清单编制等
  • 土建安装工程200万元以下总造价3‰ - 5‰不少于2500元，抽钢筋另计
  • 土建安装工程300万元以下总造价2.5‰ - 4‰抽钢筋另计
  • 土建安装工程500万元以下总造价2.5‰ - 4‰抽钢筋另计
  • 土建安装工程500 - 2000万元总造价2.5‰ - 4‰抽钢筋另计
  • 土建安装工程5000万元以下总造价2.5‰ - 4‰抽钢筋另计
  • 土建安装工程5000万元以上总造价2‰ - 4‰抽钢筋另计
  • 装饰工程预算总造价3‰ - 5‰不少于3000元
  • 园林建筑工程预算总造价3‰ - 5‰不少于3000元，抽钢筋另计
  • 绿化工程预算总造价3% - 4‰不少于3000元
  • 项目估算、概算总造价2‰ - 4‰不少于3000元
  • 电气安装防雷工程预算总造价2.5% - 3‰不少于3000元
  • 消防给排水、暖通预算总造价2.5‰ - 3‰不少于3000元
• 项目全过程造价服务
  • 项目总建安投资额的2% - 5%
• 工程结算服务
  • 结算总价1000万元以下总造价2‰ - 4‰不少于3000元抽钢筋另计；结算总价1000万元以上总造价1‰ - 3‰抽钢筋另计
  • 结算审核奖励费8% - 20%以增减额为基数，双方商定
  • 装饰工程结算总造价3‰ - 1%不少于3000元
  • 消防给排水、暖通结算总造价3‰ - 6‰不少于1000元
  • 电气安装防雷工程结算总造价3‰ - 6‰不少于1000元
• 钢筋工程量计算（抽钢筋）
  • 500吨以上5 - 8元/吨不少于2500元，核对另计

人力资源公司服务收费标准

• 普通中介收费
  • 传统人才市场介绍用工，大概每人100 - 200元左右。不过不建议求职者去需要交钱的人力资源公司找工作
  • 提供猎头服务，由企业支付服务费用，按照用人需求寻找人才
• 人事外包收费
  • 人力公司向用工企业提供人力资源外包服务（如薪酬外包、社保外包等）并收取费用，但未明确具体收费金额，不同企业与外包机构双方约定为准
• 劳务派遣收费
  • 劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同并支付报酬，用工单位向派遣机构支付一笔服务费用，但未提及具体金额，不同情况有不同收费标准

其他人力资源服务收费标准

• 企业诊断
  • 根据企业规模一般2 - 7天，收费标准3000元/天
• 企业组织架构设计和岗位胜任力模型设计
  • 根据企业规模，收费标准为30000 - 50000元
• 企业基本规章制度设计
  • 根据企业规模，收费标准为30000 - 5000元
• 企业员工招聘
  • 根据岗位不同，招聘费用为1000 - 10000元/人（含岗前培训）
• 企业年度培训体系设计
  • 根据企业规模，收费标准为30000 - 50000元
• 企业薪酬体系设计
  • 根据企业规模，收费标准为30000 - 50000元
• 劳动关系管理
  • 处理劳动合同以及员工关系，未提及收费标准
• 岗位外包
  • 根据岗位不同，招聘费为三种模式，第一种是总打包价，第二种模式是小时工，第三种模式的同工同酬加服务费，但未明确具体金额
• 业务外包
  • 收费标准人员招聘、风险管控、过程管理、结果交付、按照整个项目利润收费，未明确具体金额
• 风险转移
  • 收费标准8% - 10%不等

人力资源管理师考试收费标准（江西）

• 2025年的预计收费标准为每人每科50元（适用于4小时（含）以内的科目），考试费用分为考务费和考试费两部分；若考试时间超过4小时但不超过8小时，每人每科的收费标准则不超过80元；对于实践操作考试和面试等特殊考试，费用标准需由省发改委和省财政厅另行核定