深圳公务员的年收入受职务、职级和单位差异影响较大，综合多个信息来源，具体分析如下：

一、薪资构成与收入范围

1. 基础工资

   • 不同级别差异显著，例如办事员约2800元/月，正厅级约6000元/月。

2. 津贴与补贴

   • 包括住房补贴（2400-4600元/月）、车补（350-650元/月）、公积金（双边4500元/月）等。

   • 部分岗位年终绩效可达10万元左右。

3. 年收入范围

   • 科员 ：年综合收入约25万-30万元。

   • 科级以上 ：年薪逐级增加，例如正科级约33万-38万元，副厅级约43万-45万元。

   • 特殊说明 ：部分岗位年终奖可能高达12万元，但需结合月工资基数计算。

二、地区与单位差异

• 街道与区直差异 ：街道公务员年收入比区直高约3万-6万元。

• 市直与基层差异 ：市直公务员年收入普遍低于基层街道岗位。

三、实际到手金额

• 扣除五险一金后 ：普通科员月到手工资约1.4万-1.8万元，年终奖约8万-12万元。

• 公积金贡献 ：年缴存额可达5.4万-7.2万元。

四、与深圳整体收入水平对比

深圳公务员年收入中位数约30万元，但仅占全市人均月收入（1.2万元）的25倍左右。与深圳高薪企业（如腾讯、华为）相比，公务员收入属于中游水平。

总结

深圳公务员年收入主要集中在25-50万元区间，具体取决于职务、职级和单位类型。科员年收入约25万-30万元，科级以上及街道岗位可达30万以上。需注意，部分数据来源权威性较低，实际收入可能因政策调整和个人绩效有所浮动。