公考平时刷题保持130分是一个具有挑战性但并非不可能的目标，具体需结合岗位类型、备考效率等因素综合判断。以下是关键分析：

1. 分数可行性

   • 中等岗位 ：若目标为中等岗位，120-130分进面完全可行，尤其当每天保持9小时以上的高效学习时。

   • 高竞争岗位 ：普通岗位或不限专业岗位竞争激烈，130分可能仅能进入低分面试名单，需更高分数（如140分以上）才能具备优势。

2. 备考建议

   • 行测 ：通过系统学习掌握题型规律，注重时间分配，避免因单题耗时过长影响总分。

   • 申论 ：需提升思维转换能力，结合时政热点进行针对性练习，而非单纯刷题。

3. 面试风险提示

   • 130分在普通岗位面试中风险较高，除非报考公检法等特殊岗位（报考条件严格，竞争相对较小）。

   • 需关注目标岗位的报录比、竞争热度及面试成绩分布，避免“高分低进面”。

总结 ：130分目标在中等岗位具备可行性，但需科学备考并评估岗位风险。建议结合自身情况设定更高分数目标，同时注重综合能力提升。