根据最新政策规定，2030年前退休会推迟，但具体安排因个人情况而异。以下是关键信息整合：

1. 延迟退休政策实施时间

   从2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟，分阶段推进。2030年前完成延迟目标，最终男女职工退休年龄统一为60周岁。

2. 延迟幅度与方式

   • 分步调整 ：每年延迟3-4个月，逐步过渡到65岁。例如，2025年原55岁/50岁退休年龄分别延迟至58岁/55岁，2030年前完成最终调整。

   • 弹性实施 ：2030年前已缴满15年社保的参保人员，可弹性提前退休，最长提前3年，最早不超过原法定退休年龄。

3. 特殊群体政策

   • 艰苦岗位职工 ：可提前10年领取养老金。

   • 女性职工 ：不同岗位（如女干部、灵活就业人员）延迟幅度不同，例如原50岁女职工逐步延迟至55岁。

4. 政策缓冲期

   2030年前为政策实施缓冲期，具体实施细则（如延迟节奏、配套措施）需结合地方实际情况制定。

总结 ：2030年前退休会推迟，但通过分步调整和弹性机制，政策兼顾公平与可行性。建议关注当地人社部门最新通知，提前规划养老和职业规划。