2030年以后退休，需要累计缴纳社保满20年才能领取养老金。

1. 政策背景

从2030年1月1日起，职工按月领取养老金的最低缴费年限将由目前的15年逐步提高至20年，每年增加6个月。这一政策旨在适应人口老龄化和延迟退休的需要，同时通过渐进式调整，为职工提供缓冲时间，提前做好参保安排。

2. 缴费年限逐步提高的规则

• 渐进式调整：最低缴费年限从15年逐步提升至20年，每年增加6个月。例如，2030年需要15年6个月，2031年为16年，依此类推。
• 缓冲期：2025年至2029年退休的职工，最低缴费年限仍为15年，以减轻对已接近退休职工的影响。

3. 未缴满年限的解决方案

• 延长缴费：职工达到法定退休年龄但缴费年限不足时，可以选择延长缴费至最低年限。
• 一次性补缴：对于特定情况，如《社会保险法》实施前参保的人员，缴费满5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至15年。
• 转入城乡居民养老保险：职工养老保险缴费年限不足的，可申请转入城乡居民养老保险。

4. 缴费年限的重要性

缴费年限越长，养老金领取水平越高。政策鼓励“长缴多得、多缴多得、晚退多得”，以保障退休后的生活质量。

5. 总结与提示

从2030年起，退休需缴满20年社保，未缴满者可选择延长缴费或补缴。建议职工尽早规划，按时足额缴纳社保，以充分享受养老保险待遇。