2025年国家退休年龄规定如下，主要分为普通职工和特殊工种两类：

一、普通职工退休年龄调整

1. 男职工

   • 原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

   • 1965年、1970年、1975年出生的男职工分别延迟1-3个月。

2. 女职工

   • 原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

   • 原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

二、特殊工种提前退休

• 条件 ：男性55周岁、女性45周岁，且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作满8年。

• 政策 ：符合条件者可提前退休，不受普通延迟退休年龄影响。

三、其他重要规定

1. 病残津贴政策

   • 2025年1月1日起，因病或非因工致残完全丧失劳动能力者，可按月领取病残津贴，替代原病退、退职待遇。

2. 弹性退休制度

   • 支持职工自主选择提前或延迟退休，需提前1-3个月书面申请，单位不得强制。

四、实施时间表

• 2025-2035年分三步完成延迟，最终目标为男65岁、女60岁统一退休年龄。

以上规定自2025年1月1日起正式实施，具体实施细则以人社部等官方文件为准。