记大过处分影响期内，个人和单位均会受到一定限制，具体如下：

一、对个人的影响

1. 晋升限制

   • 职务/职级 ：18个月内不得晋升职务、职级、衔级和级别。

   • 工资档次 ：不得晋升工资待遇等级。

   • 保留原职 ：处分期间保留原职务，但不得提拔、调离或平级重用。

2. 考核与收入影响

   • 年度考核 ：可能影响考核结果，如评为不称职，影响工龄和工资晋级。

   • 绩效工资 ：通常无法享受绩效工资、十三薪等额外收入。

3. 解除处分后的恢复

   • 若在处分期间有悔改表现且无再违纪行为，解除处分后晋升工资、职务等将不再受原处分影响。

二、对单位的影响

1. 考核评价

   • 单位当年党风廉政建设考核、绩效考核可能无法评为优秀，整体评价受负面影响。

2. 领导责任

   • 单位一把手可能被约谈或承担相应责任。

三、法律依据

• 处分期限 ：依据《行政机关公务员处分条例》第七条，记大过为18个月。

• 适用范围 ：包括公务员、事业单位在编人员及国有企业管理人员。

总结 ：记大过处分期间严格限制个人晋升和收入，但处分期满后可通过悔改表现恢复权益。单位层面需承担相应管理责任。