​​2025年四川公务员报考岗位共计划招录13757人，涵盖省直机关、地市及乡镇四级岗位，提供综合管理、行政执法、专业技术等多元职位选择，​​其中南充市招录人数最多（862人），成都市提供793个岗位（含296个市直机关岗）。报考需满足18-35周岁（应届硕博可放宽至40周岁）、大专及以上学历等基本条件，报名时间为2024年11月1日至7日，笔试定于12月8日举行。

1. ​​岗位类型与分布​​
   招录岗位分为四类：综合管理类（占比38%）、行政执法类（23%）、专业技术类（29%）及特殊岗位类（如乡村振兴专员）。省级机关招录50人，司法行政系统786人，法检系统1023人，定向乡镇岗位787人。成都、南充、达州等地岗位数居前，偏远地区如甘孜州、阿坝州提供部分学历放宽至大专的岗位。

2. ​​报考条件解析​​
   需具备中国国籍、拥护宪法、无犯罪记录等基本条件。​​年龄限制为18-35周岁​​，2025年应届硕博可放宽至40周岁；​​学历要求以本科为主（占比91%）​​，部分乡镇岗位接受大专学历。专业限制因岗而异，法学类在法检系统中需求占比85%，成都等地提供51个不限专业岗位。

3. ​​招录流程与时间节点​​
   报名需通过四川省人事考试网提交申请，资格初审贯穿全程。笔试科目包括《行测》《申论》，执法类岗位加试《专业科目》。面试安排在2025年2月中下旬，总成绩按笔试60%、面试40%加权计算。注意：​​乡村振兴岗位享受“3年服务期+优先提拔”政策​​。

4. ​​选岗策略与竞争分析​​
   建议采用“专业匹配度+地域适配性+竞争系数”三维评估法。热门岗位如成都市直机关竞争激烈，而偏远地区或特殊岗位（如狱医、心理矫正）报考比例较低。考生可关注新增的“智慧城市管理”等新兴岗位，需掌握Python等技能。

5. ​​备考与政策倾斜​​
   行政执法类新增《行政执法素质测试》模块，建议提前研读案例。应届生可关注选调生项目（招1024人），服务基层人员（如村支书）享有定向招录机会。部分岗位对退役军人、少数民族考生有加分政策。

​​提示​​：考生应结合职业规划与竞争情况理性选岗，及时关注官方通知避免错过时间节点，偏远地区岗位可作为“上岸”备选。备考时需针对性强化岗位所需的专业能力与政策知识。