退役军人安置后享受​​多层次、全方位的待遇保障体系​​，涵盖​​就业扶持、工龄延续、专项培训、住房优待及社会保险接续​​等核心权益。​​关键亮点​​包括：政府提供​​定岗培训与专场招聘​​，服役年限​​100%计入工龄​​，待岗期间​​按月发放生活补助​​，住房保障采取​​市场购买与统建结合​​模式，医疗养老等社保实现​​无缝转移​​。

就业安置方面，机关事业单位和国有企业对退役军人实行​​学历年龄放宽​​和​​优先录用​​政策，军龄10年以上者​​强制签订无固定期限劳动合同​​。地方政府每年组织专场招聘会，就业困难人员纳入​​公益性岗位兜底保障​​。选择灵活就业的，可领取​​一次性补助金​​并享受创业**贴息、税收减免等优惠。

待遇保障层面，待安排工作期间按​​当地最低工资标准​​逐月发放生活补助，接收单位未按时安排上岗的需支付​​80%平均工资​​作为补偿。退役时住房公积金可​​一次性提取或转移接续​​，符合条件者优先分配保障性住房，农村籍士兵保留​​土地承包权益​​并享受危房改造优先权。

社会保障实现​​全险种覆盖​​，服役年限与地方社保缴费年限合并计算，医疗就诊享受​​公立医院优待​​。残疾退役军人额外享受​​抚恤金与护理费​​，参战人员获​​更高优待标准​​。退休军官的政治与生活待遇​​参照同级公务员​​执行。

提示：各地具体执行细则可能存在差异，建议通过属地退役军人事务部门获取最新政策解读。