市直机关公务员是可以调任为监狱警察的，但需要满足一定的条件和遵循特定的程序。这种调任不仅涉及工作性质的转变，还需符合相关政策和规定。以下是具体的条件和程序：

1. 1.资格条件：年龄要求：通常要求调任者年龄在45周岁以下，具体年龄限制可能会根据不同地区和单位的政策有所调整。学历要求：一般要求具有大专及以上学历，部分岗位可能要求更高学历。身体条件：监狱警察工作强度较大，对身体素质有较高要求，因此需要通过体检，确保身体健康，能够胜任监狱警察的日常工作。政治素质：调任者需具备良好的政治素质，忠于中国***，热爱社会主义，品行端正，无违法违纪记录。
2. 2.程序和流程：申请和推荐：市直机关公务员需向所在单位提出调任申请，并由单位进行初步审核和推荐。资格审查：调任申请需经过人事部门的严格审查，包括个人档案、学历、工作经历等。考试和考核：调任者需参加由组织人事部门组织的考试和考核，内容包括专业知识、综合素质等。公示和审批：通过考试和考核后，调任者名单需进行公示，接受社会监督。公示无异议后，由相关部门进行审批。
3. 3.培训和试用：岗前培训：调任为监狱警察后，需参加岗前培训，学习监狱管理、执法规范、安全防范等相关知识。试用期：通常会有一个试用期，试用期内调任者需适应新岗位的工作要求，试用期结束后进行考核，考核合格者正式转为监狱警察。
4. 4.工作性质和待遇：工作性质：监狱警察的工作性质与市直机关公务员有较大不同，主要负责监狱的日常管理、安全防范、罪犯教育等工作。待遇：监狱警察的待遇通常包括基本工资、津贴、补贴等，具体待遇根据不同地区和单位有所差异。

市直机关公务员调任为监狱警察是可行的，但需要满足一系列条件和经过严格的程序。这一过程不仅是对个人能力的考验，也是对职业规划的重新调整。对于有志于从事监狱警察工作的市直机关公务员来说，了解并准备好这些条件和程序是至关重要的。