关于三支一扶前三个月不发工资的问题，综合权威信息及法律建议如下：

一、工资发放规定

1. 服务期工资发放

   三支一扶服务期内（通常为2年），工资由中央及地方财政专项拨款，用于发放生活补贴、社保等，不存在挪用情况。专科生、本科生、研究生月补贴标准分别为2500元、2600元、2700元。

2. 首月工资发放争议

   部分信息显示，三支一扶首月可能不发工资，需通过培训、考核等流程，但后续工资应按时发放。若涉及首月工资问题，建议与单位确认具体政策或向人社局咨询。

二、**建议

1. 投诉渠道

   • 人社局 ：负责劳动保障和工资发放监管，可要求调查处理。

   • 三支一扶管理部门 ：如组织部、团委等，负责项目管理和协调。

   • 纪检监察部门 ：针对违规行为进行查处。

2. 法律途径

   若协商无果且符合仲裁时效（劳动争议发生之日起1年内），可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及经济补偿金（25%）。仲裁裁决后，可申请法院强制执行。

三、注意事项

• 收集证据：保留工资条、劳动合同、未发工资通知等材料。

• 时效性：劳动争议仲裁时效为1年，建议尽快行动。

建议优先通过人社局等行政渠道解决，若涉及法律纠纷再考虑诉讼。