发工资需要员工提供银行卡和身份证照片，主要是为了确保工资准确发放、符合财务规范，并防范代领风险，但需注意信息安全的保护措施。

1. 财务合规与银行要求
   银行代发工资时需核对员工身份信息与账户一致性，避免转账错误或洗钱风险。部分银行明确要求提供身份证复印件与银行卡绑定，确保账户为本人所有。

2. 防止工资冒领纠纷
   根据《工资支付暂行条例》，工资应支付给劳动者本人，若代领需授权。提供身份证和银行卡可验证身份真实性，减少被他人冒领或财务纠纷的可能性。

3. 企业统一管理需求
   尤其在建工、兼职等流动性高的行业，集中收集信息便于批量处理工资发放，同时为社保、个税申报等留存依据。

4. 风险提示与防范建议
   员工可在材料注明“仅限工资发放使用”，企业应加密存储信息，避免泄露。若要求过多无关资料（如多张银行卡），需警惕不合理收集。

合理提供必要信息是工资发放流程的常态，但双方均需强化隐私保护意识，平衡效率与安全。