不需要

关于简历照片是否需要穿正装，需根据具体情况判断，以下是综合建议：

一、是否需要穿正装？

1. 行业与岗位要求

   • 正式行业/岗位 （如金融、法律、企业高层等）：建议穿正装（如西装、衬衫），以展现专业性和严谨性。

   • 创意/设计类岗位 ：可穿简洁的商务休闲装，避免过于正式。

   • 非正式岗位/实习生 ：无需严格正装，但需保持整洁得体。

2. 企业规范

   若目标企业明确要求办公或面试时穿正装，简历照片可参考此要求。

二、通用要求

1. 基础规范

   • 采用半身免冠证件照，背景简洁（建议白色或蓝色背景）。

   • 面部清晰，无遮挡（避免帽子、墨镜等）。

   • 发型整洁，表情自然，衣着无皱痕。

2. 风格建议

   • 男士 ：深色上衣（如深蓝、深灰），领口适中（避免过高遮住下巴）。

   • 女士 ：套装或职业装，展现干练气质。

三、特殊情况处理

• 考研调剂 ：仅需近期1寸白底电子版照片，无需正装。

• 面试与简历匹配 ：若简历主打专业形象，照片可偏向正式；若强调亲和力，休闲装更合适。

总结 ：简历照片无需强制穿正装，但需符合行业规范、企业要求，并保持整洁专业。建议根据求职方向和个人形象定位选择服装，必要时可咨询HR具体要求。