‌入职报到是否要穿正装，取决于公司文化和岗位性质。‌ 关键点包括：‌金融、法律等行业通常要求正装；互联网、创意类公司可能更宽松；若无明确要求，建议选择「商务休闲」风格，避免过于随意或隆重。‌

分点解析

1. ‌行业差异决定着装要求‌

   • ‌传统行业（如银行、律所）‌：普遍要求西装、衬衫、皮鞋等标准正装，体现专业性和严谨性。
   • ‌科技或创意公司（如互联网、广告）‌：可能允许休闲商务风（如POLO衫、休闲裤），但需避免破洞牛仔裤等过于随意的穿搭。

2. ‌公司文化的隐性规则‌

   • 可通过官网、招聘简章或询问HR提前了解着装偏好；若观察到员工日常穿搭偏正式，报到时应适当提高着装标准。

3. ‌「商务休闲」的稳妥选择‌

   • 男生：纯色衬衫+西裤+休闲皮鞋；女生：简约连衣裙或衬衫+直筒裤，避免夸张配饰。
   • 颜色以中性色（黑、灰、蓝）为主，整洁干净是关键。

4. ‌特殊情况处理‌

   • 若入职含培训或重要会议，建议备一套正装应急；远程报到可注重上衣整洁（视频会议时可见部分）。

总结

入职穿搭的核心是「尊重场合」，在不确定时优先选择低调得体的装扮，入职后观察同事风格再调整。第一天保持整洁、精神饱满的形象，比纠结是否穿西装更重要。