不属于

公务员不属于国企或央企，二者在性质、编制和管理上存在本质区别：

一、性质与编制差异

1. 公务员

   属于国家行政单位工作人员，以“为人民服务”为宗旨，纳入行政编制，享受财政保障待遇，具有行政权。

2. 国企与央企

   属于企业性质，以盈利为目标，分为中央所属企业（央企）和地方所属企业（地方国企）。两者均属于集体企业，与公务员的行政编制有本质区别。

二、福利与稳定性对比

• 公务员 ：

  福利待遇优厚（社保、公积金等），工作稳定性高，退休保障完善，社会认可度高。

• 央企/国企 ：

  福利待遇通常优于一般企业，但受企业经济效益影响较大，部分岗位存在经营风险，稳定性略逊于公务员。

三、职业发展空间

• 公务员 ：

  职业发展路径明确，可通过考核晋升至领导岗位，但晋升速度相对较慢。

• 央企/国企 ：

  提供更多培训机会，晋升空间较大，尤其适合注重实践能力与业绩的年轻人。

四、社会地位差异

公务员因代表国家行使职权，社会认可度较高；央企/国企领导虽属国有重要企业，但属于企业经营者，社会地位性质不同。

总结 ：公务员与国企/央企是两种不同体系，选择需结合个人对稳定性、福利、职业发展等需求的偏好。若追求极致稳定性和福利保障，公务员是更优选择；若注重职业发展空间和企业实践机会，可考虑央企/国企。