‌军人转业后随军家属安置政策的核心在于保障军人家庭稳定过渡，主要方式包括工作调动、优先就业、社保接续及住房保障等支持措施。‌ 该政策充分体现国家对军人及家属的关怀，确保转业军人在职业转换期间无后顾之忧。

1. ‌工作调动与优先安置‌
   随军家属可申请随军人调动至转业地工作，地方政府需按政策协调对口单位安置；未就业家属享受公务员、事业单位招考的定向岗位或优先推荐至国企、社区岗位。部分城市还提供职业技能培训补贴，提升就业竞争力。

2. ‌社会保险无缝衔接‌
   家属的养老、医疗保险关系可随军人转业一并转移，缴费年限累计计算。部分地区对社保补缴提供财政补贴，确保待遇不断档。

3. ‌住房保障与落户支持‌
   转业军人家庭可优先申请驻地公租房或经济适用房，符合条件者享受购房税费减免。随迁家属户口可同步落户至军人安置地，子女教育按当地政策统筹安排。

4. ‌特殊群体兜底政策‌
   对伤残军人配偶或单亲家庭，地方政府提供公益性岗位托底安置；烈士家属还可额外领取生活补助，并在就业、医疗方面享受绿色通道。

军人转业家属安置需提前向部队政治机关提交申请材料，并关注安置地年度政策细则。建议结合家庭实际需求，主动对接当地退役军人事务部门，确保权益充分落实。