退役军人可以军转警，但需通过公务员考试或特殊招录途径，具体分为以下情况：
军官转业安置
军官退役后，可通过转业安置进入警察队伍，成为正式民警。这类安置与普通士兵退役不同，属于公务员体系，享受行政编制。
士兵退役特殊招录
部分省份对士兵退役人员提供特殊招录通道，例如公安特警队等岗位，但需通过专门考试或考核。
普通士兵退役途径
普通士兵退役后不能直接转为警察，需参加公务员考试（如政法干警考试、社会招警考试等）或警察招录考试，通过录用后方可成为警察。
法律依据 ：
《人民警察法》第二十六条规定，录用警察需公开考试、严格考核，择优选用。军官转业安置政策在《军队转业干部安置条例》中有明确规范。
总结 ：退役军人军转警需根据身份（军官/士兵）选择不同途径，士兵退役需通过公务员考试，军官退役可通过转业安置直接进入警察队伍。
较高 广东三支一扶的通过率整体较高，但具体数据可能因年份、岗位需求和竞争环境有所波动。综合权威信息分析如下： 一、近年通过率概况 整体通过率范围 多个来源显示，广东三支一扶考试通过率集中在 67%-70% 之间，即约三分之二考生能够通过。部分公开资料提到2024年某次考试通过率为67.8%，但需注意这可能为特定年份或岗位数据。 与其他岗位的对比
退役军人能否享受优先登机？答案是：部分地区机场支持，但全国尚未统一。 目前，青岛胶东机场、四川甘孜州高原机场（如康定、稻城亚丁等）、青海格尔木机场等60余个机场明确为退役军人提供优先值机、安检和登机服务，部分机场还允许随行家属（通常限3人）同享优待。优先权覆盖范围因地而异 ，需凭退役军人优待证或地方荣军卡办理，部分场景需提供亲属关系证明。
是的，退役军人依法享受多项优先权利，涵盖交通出行、医疗就诊、就业安置、教育考试、住房保障等领域 ，尤其对参战退役军人、残疾军人等特殊群体有更大力度的优待政策。 交通出行优先 ：退役军人凭优待证可免费乘坐市内公共交通工具，乘坐火车、轮船、客运班车及民航班机时可优先购票、安检，部分情况下随行家属（不超过2人）可同享优先服务。 医疗优待 ：公立医疗机构为退役军人开设优先窗口
退役军人在购票时能否享受优先服务，需根据具体场景和政策执行情况判断，主要分为以下两类： 现役军人专属优先 现役军人凭有效证件可享受购票、值机、安检、乘车等全流程优先服务，随行家属（通常限2人以内）也可共享部分权益。 退役军人优待政策 购票优惠 ：部分场景（如海南航空）为退役军人提供机票折扣（如公务舱/经济舱8.5折）及专属值机服务，但需凭退役军人优待证办理。 铁路出行
免费或补贴，单列计划 退役军人直接读大专的政策主要包括以下几类，综合了学历提升、学费减免、生活补助及专项计划等支持措施： 一、免费或补贴的学历教育政策 高职扩招专项计划 退伍军人可报名参加高职院校扩招专项计划，享受免学费政策，学习期满并通过考核后，授予全日制大专学历。 成人高等教育优惠 部分省市提供免费或补贴的成人高等教育机会，包括成人高考、网络教育、开放大学等
退伍兵在铁路工作是否有编制，需根据劳动合同签订方式及入职渠道综合判断，具体如下： 编制类型划分 企业编制 ：2013年铁路政企分开后，铁路正式职工统一转为国有企业编制。若与铁路局直接签订劳动合同，属于国企正式编制。 劳务派遣 ：若与劳务公司签订协议，则属于劳务派遣工，无编制。 退伍士兵的特殊性 退伍士兵在铁路工作的编制情况与普通职工一致，关键看入职时签订的劳动合同类型。若通过校招进入铁路局
退伍军人安排到铁路系统一般从事列车驾驶、安全检查、设备维护、客运服务 等岗位，充分发挥其纪律性强、执行力高的优势。铁路系统为退伍军人提供稳定就业机会，岗位类型多样且晋升通道明确。 列车驾驶与调度 退伍军人经过专业培训后可担任火车司机、动车组驾驶员等职位，负责列车安全运行与准点调度。铁路部门优先录用具备机械操作或运输管理经验的退役军人，部分岗位直接对接部队相关专业技能。
铁路职工当兵2年退伍后原则上可以回原单位复工复职 ，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员。 具体说明： 政策依据 ：根据《退伍义务兵安置条例》和《退役军人保障法》，义务兵入伍前是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工的，退伍后原则上回原单位复工复职。 权益保障 ：退伍后复工复职的职工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员，充分保障其合法权益。 特殊情况
杨宇栋 根据2019年1月的官方公告，中国铁路总公司总经理的职务由 杨宇栋 担任，其同时担任党组书记。目前，中国铁路总公司正筹备改制为 中国国家铁路集团有限公司 ，预计将调整组织架构并设立董事会。 补充说明： 原中国铁路总公司董事长陆东福在2019年1月改任改制后的中国国家铁路集团董事长； 中国铁路总公司官网及权威媒体报道均确认了上述人事任命；
胖东来基层员工人数及薪资水平 基层员工人数 ：根据官方信息，胖东来集团员工总数为7500人，其中新乡+许昌的超市业态员工人数为3300人，其他业态（包括百货、服装、电器、餐饮、医药等）共有员工4200人。 基层员工薪资水平 ： 2025年1-2月 ：基层员工平均月薪达到9886元（交完社保后的实发工资），较2024年的8315元增长约19%。 2024年
铁路合同工考编制的主要途径包括参加事业单位公开招考、满足转编条件及特殊途径，具体如下： 一、主要途径 事业单位公开招考 流程 ：需通过笔试（含职业能力倾向测验、公共基础知识、铁路专业知识等）和面试，体检及政审合格后签订合同。 条件 ：需具备岗位要求的工作经历、学历、专业等，部分岗位接受相近专业。 转编条件与流程 条件 ：通常需满足工作年限（如3年以上）、考核优秀、学历提升等要求
铁路局正式编制考试是铁路事业单位招聘的重要环节，考试流程通常包括网上报名、笔试和面试。以下是详细解答： 1. 报名条件 年龄要求 ：一般需在18至35岁之间（部分岗位可能有所调整）。 学历要求 ：大专及以上学历，部分岗位可能要求铁路相关专业背景。 其他要求 ：具备良好的品行和责任心，体格健康，符合岗位特殊需求（如值夜班能力）。 2. 考试流程 网上报名
持有退伍证的退役军人可以享受部分军人优先待遇，但具体政策因行业和地区而异。 退伍证是退役军人身份的重要证明，在交通、医疗、旅游等领域可能享有优先服务，但需注意与现役军人证的优先权存在差异。 交通出行优先权 铁路、航空等交通部门通常对退役军人提供优先购票、安检通道等服务。例如，部分火车站设有“军人依法优先”窗口，持退伍证可享受便利，但需以现场实际执行为准。 医疗绿色通道
不包含 根据我国现行法律法规， 军人依法优先 的政策范围 不包含退役军人 ，二者在法律定义和权益保障上存在本质区别： 一、法律定义差异 军人 ：指在中国人民解放军、中国人民武装警察部队现役的军官、军士、义务兵和文职人员。 退役军人 ：指从上述部队退出现役的军官、军士、义务兵和文职人员。 二、政策保障范围 军人依法优先 ：主要针对现役军人
根据《兵役法》和《劳动合同法》相关规定，已签订劳动合同后应征入伍的行为 不属于违约 ，但需依法履行相关手续。具体说明如下： 法律依据 《兵役法》第五十五条规定，义务兵和初级士官入伍前为机关、企业事业单位职工（含合同制人员）的，退役后允许复工复职，并享受不低于原岗位待遇。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致可解除劳动合同，参军属于法定情形，双方可协商变更或终止合同。
签合同后去当兵通常不算违约 ，因为依法服兵役是公民的法定义务 ，法律优先保护国防义务的履行，且参军属于不可抗力或情势变更 的范畴。但需注意合同是否有特殊约定，建议提前与对方沟通协商。 法律优先保护兵役义务 公民响应国家征兵号召是宪法和《兵役法》规定的强制义务，当合同履行与兵役冲突时，法律明确支持国防义务优先。即使已签约，因参军无法履约也不构成违约。
大学生签了三方协议后仍可参军入伍，关键点在于：三方协议属于就业意向书而非劳动合同，不直接影响征兵资格；但需注意协议条款是否涉及限制自由或违约条款，必要时需与用人单位协商解除或修改。 三方协议的法律性质 ：三方协议是毕业生、学校与企业之间的就业意向文件，不具备劳动合同的法律效力。根据现行规定，只要未签订正式劳动合同且未缴纳社保，应届生身份不受影响，符合征兵条件。
签了劳动合同后可以参军，但需依法处理劳动关系。具体规定如下： 劳动合同法定中止 根据《兵役法》第五十五条，公民依法服兵役期间，劳动合同应当中止履行。此时单位不得以劳动合同为由解除劳动合同或进行歧视性对待。 无需承担违约责任 服兵役是公民义务，单位需支持员工履行。若因入伍导致劳动合同无法履行（如高校毕业生变更就业协议），不属于违约行为，无需赔偿。 退役后的权益保障 服役结束后
退伍军人可以进入铁路部门，但需通过正规渠道申请，并符合相关条件。以下是具体信息： 一、主要招聘途径 校招渠道 铁路部门主要通过校园招聘招收大专、本科及研究生，专业需与铁路相关（如铁道机车、交通管理等）。退役大学生士兵可优先参与校招。 官方退役军招 铁路局每年会单独发布退役军招公告，明确岗位需求、体检标准及录用流程。退役军人需关注铁路局官网或权威媒体发布的招聘信息。 内部推荐与熟人引荐
退伍军人可以通过以下几种方式到铁路局上班： 校园招聘 ： 铁路局会定期到铁路院校进行校园招聘，退伍军人可以关注这些招聘信息，并按照要求准备个人简历和相关资料。 在招聘过程中，退伍军人的身份和经历可能会成为加分项，因为他们通常具备较强的组织纪律性和团队合作精神。 社会招聘 ： 铁路局也会在社会上公开招聘，包括在官方网站、招聘会等渠道发布招聘信息。 退伍军人可以根据自己的专业技能和兴趣
