​​2025年福建省事业单位联考将于5月11日笔试，全省计划招录超9000人，覆盖综合管理、医疗、教育等岗位，报名时间为4月7日至11日​​。本次联考采取分类考试模式，笔试科目因岗位类别而异，竞争激烈但部分基层岗位条件宽松，考生需科学选岗并针对性备考。

​​关键时间节点​​
报名通道通过福建就业网（www.fj99.org.cn）开放，4月7日8:00启动，11日17:00截止。笔试定于5月11日，上午考《综合基础知识》或《职业能力测验》，下午为专业科目或《申论》。准考证打印从5月6日开始，成绩预计6月初公布。需注意部分岗位无开考比例限制，但多数需达到1:3的报录比。

​​岗位选择策略​​
综合管理类岗位竞争最激烈（如福州、厦门达1:250+），而山区县市专业技术岗（林业、水文等）竞争比仅1:10。建议优先选择限制条件多的岗位（如专业证书、户籍），避开“三不限”岗位。医疗、教育类需额外提交资格证，应届生可关注定向岗位或基层倾斜政策。

​​笔试科目与备考重点​​

• ​​综合类（A类）​​：上午考《职业能力测验》（含常识判断、资料分析），下午考《综合应用能力》，侧重时政（占比30%）与法律条文。
• ​​医疗类（E类）​​：上午考《医学基础知识》，下午考临床或护理专业科目，需强化病例分析与最新医疗政策。
• ​​教育类（D类）​​：重点复习教育综合知识与学科专业内容，如师德认知与教学案例。

冲刺阶段建议刷近3年真题，尤其关注福建省情（如“宁德模式”）、乡村振兴等政策热点，并建立错题本专项突破薄弱模块。

​​总结​​
2025年福建事业单位联考规模大、机会多，但需严格把握报名与备考节奏。合理利用报名截止前48小时的动态数据筛选潜力岗位，结合自身优势制定复习计划，全真模拟训练时间分配能力。登录福建就业网及时跟踪公告更新，确保顺利参考。