事业单位满30年工龄是否可以提前退休，需根据具体身份和条件综合判断，主要分为以下情况：

一、参公人员（参照公务员管理）

• 条件 ：工作满30年且年龄达到法定退休年龄（男性55周岁、女性50周岁）。

• 流程 ：需经任免机关批准，退休后按原事业单位标准核定养老金。

二、普通事业单位工作人员

1. 提前退休条件

   • 年龄+工龄 ：男性年满50周岁、女性年满45周岁，且工作年限满20年；或工作年限满30年且年龄未达法定退休年龄。

   • 特殊工种 ：从事井下、高空等特殊工种满10年（需档案记录完整）。

2. 病退或丧失劳动能力

   • 因疾病完全丧失劳动能力，经劳动能力鉴定和审批，可提前退休，但需同时满足年龄和工龄要求。

三、政策调整与限制

• 弹性退休制度 ：2025年起，事业单位职工可自愿选择提前或延迟退休（弹性区间为法定退休年龄±3年），但公务员、领导人员等三类人群不得延迟退休。

• 地区差异 ：部分省市可能放宽条件，如“30+50”政策（工龄30年+年龄超50岁），但需以当地规定为准。

总结 ：事业单位满30年工龄提前退休需满足特定身份、年龄及条件，普通员工需结合自身情况咨询单位或当地人社部门。