‌提前三年病退与正常退休的养老金差额通常在20%-30%左右‌，具体差距受缴费年限、工资基数、地区政策等因素影响。病退养老金按每提前一年减发2%计算，同时可能影响医保待遇和职业年金等附加福利。

主要差异点分析

1. ‌养老金计算方式差异‌

   • 正常退休：按全额缴费年限和平均工资计算，公式为（当地社平工资+个人指数化工资）÷2×缴费年限×1%。
   • 病退：每提前一年减发2%，提前三年则减发6%，且缴费年限缩短可能导致基础养老金降低。

2. ‌缴费年限影响‌

   • 病退时若缴费年限不足15年，需继续缴纳至满15年才能领取养老金，而正常退休无此限制。
   • 缴费年限每少一年，养老金减少约5%-8%，叠加提前退休的减发比例后差距扩大。

3. ‌附加福利损失‌

   • ‌医保待遇‌：部分地区要求病退人员继续缴纳医保至正常退休年龄，否则无法享受终身医保。
   • ‌职业年金/企业年金‌：提前终止缴费可能导致补充养老金大幅减少，差额可达数万元。

4. ‌地区政策差异‌

   • 经济发达地区（如北京、上海）因社平工资高，病退与正常退休的绝对差额可能超过2000元/月；欠发达地区差距较小。

总结建议

提前病退需综合评估长期收入损失，若因健康原因必要，可优先申请‌伤残津贴‌或‌社保补贴‌弥补部分差额。建议通过当地社保部门测算具体数据，再决定是否办理病退。