职工办理病退需满足‌年龄、工龄、医疗鉴定和社保缴费‌四大核心条件：‌男性满50岁/女性满45岁‌，‌工龄满10年‌，经劳动能力鉴定为‌完全丧失劳动能力‌，且‌养老保险缴满15年‌（不足可补缴）。具体条件和要求如下：

1. ‌年龄与工龄门槛‌
   男性需年满50周岁，女性需年满45周岁；特殊工种（如井下、高温作业）可放宽至男性45岁/女性40岁。同时要求连续工龄或累计缴费年限满10年，部分地区对特殊工种工龄有额外要求（如满8年）。

2. ‌医疗鉴定标准‌
   需由地级市以上劳动能力鉴定委员会出具“完全丧失劳动能力”结论，常见依据包括：恶性肿瘤晚期、重度精神障碍、器官移植术后衰竭等。鉴定流程需提交病历、检查报告等材料，全程约60个工作日。

3. ‌社保缴费要求‌
   养老保险累计缴费需满15年，不足者可一次性补缴；医疗保险需连续缴费满20-25年（各地差异），否则退休后可能无法享受终身医保待遇。

4. ‌特殊情形处理‌

   • ‌未达年龄但病情严重‌：可申请退职，待遇按病退标准的80%发放。
   • ‌公务员病退‌：需工龄满20年且鉴定为“无法工作”，待遇高于普通职工。

办理时需准备身份证、病历、社保缴费记录等材料，向当地人社局提交申请。注意：‌病退养老金约为正常退休的70%-90%‌，且一旦批准不可恢复劳动关系。建议提前咨询医保与养老金衔接政策，避免待遇损失。