事业单位男工人提前退休年龄规定如下，综合现行政策及最新调整：

一、基本提前退休条件

1. 年龄与工龄要求

   • 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄满25年，经组织批准可提前离岗。

   • 工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工龄满20年，经批准可提前退休。

2. 待遇保障

   • 提前离岗期间按原工资标准发放，档案工资享受在职人员增资待遇；到法定退休年龄时，累计工龄并计发退休费。

二、特殊工种提前退休

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的男工人，满足以下条件之一可提前退休：

  • 累计工龄满10年（如高空/高温工作）；

  • 累计工龄满9年（如井下/高温工作）；

  • 累计工龄满8年（如其他有害健康工作）。

三、政策调整说明

• 自2025年1月1日起，机关事业单位职工可申请弹性提前退休，但需满足最低缴费年限且提前时间不超过3年，退休年龄不得低于原法定退休年龄。

注意 ：具体政策可能因地区或单位性质存在差异，建议咨询当地人社部门获取最新信息。