事业单位申请提前退休的新政策明确了适用条件、申请流程及注意事项，为符合条件的事业单位工作人员提供了更多选择空间。

适用条件

1. 工作年限与年龄组合：工作年限满20年且距法定退休年龄不足5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请并经批准后，可提前退休。
2. 弹性退休选择：自2025年起，职工达到国家规定的最低缴费年限后，可自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，但退休年龄不得低于法定退休年龄，即女性50至55周岁、男性60周岁。

申请流程

1. 提交申请：符合条件的事业单位人员需向所在单位提交书面申请，说明提前退休的原因和意愿。
2. 单位审批：单位在收到申请后进行审批，审批通过后报上级主管部门备案。

注意事项

1. 养老金核定：提前退休后，养老金仍按原事业单位标准核定。
2. 医疗保障：提前退休人员可继续享受原单位的医疗保障待遇。
3. 审批权限：提前退休需经人事管理部门批准，具体审批权限由市级相关部门负责。

提示

事业单位工作人员应根据自身实际情况，合理规划退休时间，并提前了解相关政策和审批流程，确保顺利办理提前退休手续。