退役士官可以转业进入烟草局，但需满足单位要求并选择合适岗位。以下是具体分析：

1. 安置可行性

   烟草局是公认的转业安置优选单位之一，尤其适合具备行政管理、财务分析等能力的士官。其岗位稳定性高，包容性强，能快速适应新环境。

2. 岗位类型与要求

   • 稽查类岗位 ：如稽查支队，月收入可达2万以上，工作压力相对较小，适合注重稳定性和收入的士官。

   • 管理类岗位 ：需具备法律意识、决策能力及应变能力，适合有经验的士官。

   • 基层岗位 ：如县烟草局，薪资水平较高（月入5000元以上），但需承担季节性工作，适合希望兼顾收入与灵活性的士官。

3. 待遇优势

   • 薪资水平 ：综合月薪普遍在5000-2.5万元之间，具体与岗位级别、工作年限相关。

   • 福利保障 ：包含高公积金、补贴及五险一金，工作环境相对轻松。

4. 选择建议

   • 优先考虑具备管理或财务经验的士官，匹配稽查、行政等岗位需求。

   • 地方县烟草局适合追求稳定收入且能适应基层工作的士官。

烟草局为退役士官提供了稳定且待遇优厚的安置选择，但需结合个人能力与职业规划进行匹配。