​​公务员进入体检环节并不意味着“稳了”，但整体通过率较高（约80%-90%），特殊岗位或健康状况异常者仍需谨慎对待。​​

1. ​​体检通过率与风险因素​​
   大多数普通岗位体检通过率超90%，但警察、消防员等特殊岗位因体能要求严格，通过率可能降至70%左右。常见淘汰原因包括高血压、肝功能异常、视力不达标等。

2. ​​体检标准与关键项目​​
   依据《公务员录用体检通用标准》，重大疾病（如心脏病、传染病）、血液指标异常（如转氨酶过高）、或特殊岗位的视力/听力要求不合格均会导致淘汰。复检机会虽存在，但仅限非当日项目且通过率约65%。

3. ​​如何提高通过率​​

   • ​​提前预检​​：针对性调整血压、肝功能等易出问题的指标。
   • ​​保持健康习惯​​：体检前避免熬夜、饮酒，确保空腹8-12小时。
   • ​​心理调节​​：避免紧张导致心率或血压异常。

​​总结​​：体检环节虽非“绝对关卡”，但需认真准备。建议考生提前自查，确保符合标准，避免因小失大。