士官转业最差的单位主要取决于安置条件和个人选择，综合权威信息分析如下：

1. 事业单位工勤岗

   • 待遇最低 ：工资普遍约4000元，属于事业单位中最底层岗位，且职业天花板低，晋升空间有限。

   • 身份受限 ：仅能享受工人待遇，无法转为管理岗或专技岗，且部分单位存在“只出不进”的现象。

   • 地区差异 ：虽县属事业单位待遇相对稳定，但工勤岗普遍低于管理岗和专技岗。

2. 公安局事业编（辅警）

   • 特殊岗位限制 ：部分人误以为进入公安局事业编是“最差选择”，实则是辅警岗位，与公务员编制存在本质区别。

   • 待遇与压力并存 ：虽工资高于普通事业单位，但工作强度大，且职务晋升空间有限。

3. 国有企业行政岗

   • 稳定性与收入 ：部分国有企业行政岗待遇较好，但工作内容多为行政事务，发展空间有限。

   • 行业差异 ：不同企业效益差异大，可能面临失业风险。

总结建议 ：

• 优先选择 ：全额拨款事业单位管理岗或专技岗（如教育、卫生等），待遇稳定且发展空间较大。

• 谨慎考虑 ：工勤岗和辅警岗位（如公安局事业编）虽稳定，但长期发展受限，需结合个人职业规划权衡。