士官二期转业后的工作安排主要取决于安置政策、个人能力及职业规划，具体可分为以下四类：

1. 事业单位岗位

   包括中小学行政后勤、医院后勤保障、教育机构管理等，工作稳定性高，福利较好。例如西北某烟草系统案例中，两名8年士官通过备考转为市场监管部门公务员。

2. 国有企业岗位

   如烟草公司、电力公司、电网运维等，薪资待遇优厚，福利完善，职业发展路径清晰。电力公司岗位需结合专业技能选择，烟草行业综合收入较高。

3. 辅警/消防定向招录

   服役满8年的士官可参加辅警或消防定向招录，进入公安、消防等系统，享受编制保障，适合具备执法或应急管理能力者。

4. 管理岗/专业技术岗（需满足条件）

   新安置条例允许符合条件的士官申请管理岗或专业技术岗，但需通过学历、职称、考试等考核，具体标准由地方政策确定。

选择建议 ：优先考虑与部队经历匹配的专业岗位（如电力、物流等），同时关注地方最新安置政策，结合自身学历、技能及职业规划综合选择。