旅游管理考公务员存在一定难度，主要体现在岗位选择有限、竞争激烈等方面。以下是具体分析：

1. 岗位选择狭窄

   旅游管理专业对口岗位主要集中在文化与旅游局、风景区管理委员会等少数部门，且招聘人数较少。即使报考，通常需满足研究生学历、英语专八等附加条件。

2. 竞争压力较大

   • 考试竞争 ：公务员考试内容涵盖政治理论、行政管理等广泛科目，虽科目分散但需系统学习，而旅游管理专业考生需在有限的专业匹配岗位中竞争。

   • 编制竞争 ：事业单位编制招录数量远多于公务员，但旅游管理类岗位在公考和事业单位中均较少，需在更广泛的专业群体中脱颖而出。

3. 备考建议

   • 专业拓展 ：可报考无专业限制的管理类岗位，但需提升综合竞争力。

   • 培训辅助 ：选择师资力量强的公考机构，获取系统学习、选岗指导和实战演练，提高上岸率。

旅游管理考公需结合专业优势与广泛准备，理性评估自身条件并制定针对性策略。