可以

关于“交了社保辞职后能否报考三支一扶”的问题，综合权威信息分析如下：

一、报考资格条件

1. 学历要求

   需满足大专及以上学历，且为2020年应届毕业生或毕业后两年内的历届毕业生。

2. 就业状态要求

   招募条件明确要求“择业期两年内离校未就业”，即需满足以下任一条件：

   • 2020年应届毕业生未就业；

   • 毕业后两年内未就业（含离职但未重新就业者）。

二、社保缴纳与报考的关系

1. 社保缴纳不影响报考资格

   目前官方未明确禁止已就业并缴纳社保的人员报考，但需注意：

   • 若已签订劳动合同并缴纳社保，可能被视为“已就业”，需确认是否在择业期内；

   • 若以灵活就业或自由职业身份缴纳社保，通常不影响报考。

2. 特殊情况处理建议

   • 离职后未就业 ：若辞职后未重新就业且社保处于缴费状态，可报考；

   • 社保缴纳时长 ：部分地区可能对社保缴纳时长有严格限制（如3个月以上可能影响资格），建议咨询当地招考单位确认。

三、其他注意事项

1. 服务期承诺

   三支一扶通常要求服务期2年，期间不得辞职或转岗；

   若已就业，需评估是否能够履行服务期承诺。

2. 地区政策差异

   具体规定可能因省份或岗位不同存在差异，建议以官方发布的最新公告为准。

四、结论

交了社保辞职后能否报考三支一扶，需结合自身就业状态和当地政策判断 。若处于择业期且社保处于缴费状态，可尝试报考；若已就业或社保缴纳时长超标，则需等待或咨询当地招考单位。建议以最新官方公告为准，并提前联系目标岗位单位确认具体要求。