杭州吸引大量人才和企业的核心因素可归纳为以下三点：

一、政策环境优势

1. 营商环境优化

   杭州以“无事不扰、有求必应”的服务著称，例如为濒临资金链断裂的宇树科技提供关键融资支持，或为初创企业预留办公空间三年并补贴房租。政府还通过“天使投资亏损补偿30%”等政策降低企业风险。

2. 人才政策开放

   在人才落户、子女教育等方面全国领先，例如开放全国首个“人才码”实现资源精准配置，以及为高端人才提供最高1亿元的资助。

二、产业生态与创新资源

1. 数字经济核心地位

   作为全国互联网和数字经济标杆城市，杭州拥有阿里巴巴、网易等龙头企业，形成了从基础研究到产业化的完整生态链。“两企三新”战略推动民营企业与互联网企业快速发展，提供大量就业岗位。

2. 高校与科研支持

   浙江大学等顶尖学府为杭州输送大量技术人才，并通过校企合作加速成果转化。政府设立“梦想小镇”“云栖小镇”等载体，促进创新资源集聚。

三、生活配套与城市吸引力

1. 基础设施完善

   地铁网络覆盖全国第五，生活服务设施丰富，能满足日常需求。近年来持续投入交通建设，缓解了部分区域的拥堵问题。

2. 宜居环境与创业氛围

   杭州气候宜人，文化创意产业发达，吸引大量年轻人才。政府通过建设艺术小镇、提供创业补贴等措施，营造开放包容的城市氛围。

杭州凭借政策优势、产业活力和生活品质，成为全国人才和企业的理想选择。