2024年崇左市“三支一扶”人员待遇包含​​每年36000元工作生活补贴​​、​​一次**通补贴500元/年​​，以及​​每月不低于600元的岗位津贴​​，同时享受​​3000元安家费​​（需在岗满6个月）和​​社保单位缴纳​​等福利。服务期满后还可获得考研加分、事业单位定向招聘等政策支持，整体待遇兼顾经济保障与职业发展。

​​经济补贴构成​​
服务期间，基础待遇由三部分组成：一是固定年薪3.6万元，按月发放；二是服务单位提供的岗位津贴（≥600元/月），用于生活补助；三是年度交通补贴500元。新入职人员半年后可申领一次性安家费3000元，减轻初期安置压力。

​​社会保障与附加福利​​
市级部门统一缴纳养老、医疗等社会保险单位部分，并购买商业意外险。服务单位需落实食宿保障，解决基层工作生活难题。值得注意的是，​​支医人员​​服务期满通过考核可直接聘用为乡镇卫生院编内人员，享受同等待遇。

​​长期发展政策​​
2年服务期满且考核合格者，可获《服务证书》享受多重优待：考研初试加10分、免试入读成人专升本；报考事业单位时可降低竞争比例，部分岗位免笔试；支农、帮扶乡村振兴类人员还可优先纳入基层人才储备库。

​​灵活就业衔接​​
服务期计入工龄，社保关系可跨地区转移。未就业者2年内享受应届生政策，参与公务员或企业招聘时更具优势。这一设计有效缓解服务期满后的职业过渡压力。

崇左市通过“经济保障+职业通道”双轨并行的待遇体系，既吸引青年投身基层建设，也为乡村振兴储备了可持续人才资源。建议关注广西“三支一扶”官网获取实时政策更新。